Kак изменится чистая заработная плата сотрудника?
Изменятся ли расходы компании?
Согласно статье 101.1 Налогового кодекса, 14% от заработной платы до 2500 манатов облагается подоходным налогом, а 350 манатов + 25% от суммы, превышающей 2500 манатов, облагается подоходным налогом.
Помимо налоговых вычетов из заработной платы, существуют также обязательные государственные социальные отчисления. Отчисления на социальное страхование из заработной платы рассчитываются в соответствии со статьями 14.3.1 и 14.3.2 Закона о социальном страховании следующим образом:
Счет сотрудника | На счет компании |
До 200 манатов 3% 10% от суммы свыше 200 манатов Обязательное медицинское страхование 2% Страхование по безработице 0,5% | До 200 манатов – 22% Свыше 200 манатов – 15% Обязательное медицинское страхование – 2% Страхование по безработице – 0,5% |
Однако в течение определённого периода в этих расчётах существовали определённые исключения. Так, статья 101.1-1 Налогового кодекса предусматривает освобождение от уплаты налога ежемесячного дохода от наёмной работы физических лиц, работающих у налогоплательщиков, не занимающихся нефтегазовой деятельностью и относящихся к негосударственному сектору, сроком на 7 лет с 1 января 2019 года, а статья 14.4 Закона о социальном страховании. С 1 января 2019 года были предусмотрены исключения из налога ежемесячного дохода от наёмной работы застрахованных лиц, работающих у страховщиков, не занимающихся нефтегазовой деятельностью и относящихся к негосударственному сектору. С расчётом заработной платы за 2019-2025 годы вы можете ознакомиться по ссылке www.growth.az, которой мы поделились ранее.
Теперь поясним обе формы расчёта в сравнительной форме на примерах:
зарплата | На период 2019-2025 | С 2026 года и далее | ||||||||
подоходный налог | ГФСЗ | чистая зарплата сотрудника | расходы компании | подоходный налог | ГФСЗ | чистая зарплата сотрудника | расходы компании | |||
на счете сотрудника | от имени компании | на счете сотрудника | от имени компании | |||||||
1000 | 0 | 86 | 164 | 889 | 189 | 140 | 30 | 220 | 805 | 245 |
800 | 0 | 66 | 134 | 714 | 154 | 112 | 24 | 176 | 644 | 196 |
600 | 0 | 46 | 104 | 539 | 119 | 84 | 18 | 132 | 483 | 147 |
400 | 0 | 26 | 74 | 364 | 84 | 56 | 12 | 88 | 322 | 98 |
источник: налоговый кодекс, закон о социальном страховании