Çalışanın net maaşı nasıl değişecek?

Şirketin giderlerinde değişiklik olacak mı?

Vergi Kanunu'nun 101.1. maddesine göre, maaşın 2500 AZN'ye kadar olan kısmının %14'ü, 350 AZN + 2500 AZN'yi aşan kısmının %25'i gelir vergisine tabidir.

Ücretlerden yapılan vergi kesintilerine ek olarak, zorunlu devlet sosyal kesintileri de vardır. Ücretlerden yapılan sosyal sigorta kesintileri, Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 14.3.1 ve 14.3.2. maddelerine göre aşağıdaki şekilde hesaplanmıştır:

Çalışan hesabına

Şirket hesabına

200 AZN'ye kadar %3

200 AZN'yi aşan tutarın %10'u

Zorunlu sağlık sigortası %2

İşsizlik sigortası %0,5

200 AZN'ye kadar %22

200 AZN'yi aşan kısmın %15'i

Zorunlu sağlık sigortası %2

İşsizlik sigortası %0,5


Ancak, bu hesaplamalarda belirli bir süre için bazı muafiyetler mevcuttu. Nitekim, Vergi Kanunu'nun 101.1-1. maddesi, petrol ve gaz faaliyetlerinde bulunmayan ve devlet dışı sektöre ait vergi mükellefleri için çalışan kişilerin ücretli çalışmalarından elde ettikleri aylık gelirlerinin 1 Ocak 2019 tarihinden itibaren 7 yıl süreyle muafiyetini öngörmektedir. 1 Ocak 2019 tarihinden itibaren petrol ve gaz faaliyetlerinde bulunmayan ve devlet dışı sektöre ait sigorta şirketlerinde çalışan sigortalı kişilerin ücretli çalışmalarından elde ettikleri aylık gelirlerinden muafiyet sağlanmıştır. 2019-2025 yılları için ücret hesaplamalarına daha önce paylaştığımız www.growth.az bağlantısından ulaşabilirsiniz.

Şimdi her iki hesaplama formunu da örneklerle karşılaştırmalı olarak açıklayalım:

maaş
2019-2025 dönemi için
2026'dan itibaren
gelir vergisi
DSKFçalışanın net maaşı
şirket giderleri
gelir vergisi
DSKF
çalışanın net maaşı
şirket giderleri
çalışan hesabında
şirket adına
çalışan hesabında
şirket adına
100008616488918914030220805245
80006613471415411224176644196
6000461045391198418132483147
400026743648456128832298


kaynak: vergi kanunu, sosyal sigorta kanunu

Paylaş