01.01.2026 tarihinden itibaren ücretler nasıl hesaplanacak?

Çalışanın net maaşı nasıl değişecek?

Şirketin giderlerinde değişiklik olacak mı?

Vergi Kanunu'nun 101.1. maddesine göre, maaşın 2500 AZN'ye kadar olan kısmının %14'ü, 350 AZN + 2500 AZN'yi aşan kısmının %25'i gelir vergisine tabidir.

Ücretlerden yapılan vergi kesintilerine ek olarak, zorunlu devlet sosyal kesintileri de vardır. Ücretlerden yapılan sosyal sigorta kesintileri, Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 14.3.1 ve 14.3.2. maddelerine göre aşağıdaki şekilde hesaplanmıştır:

Ancak, bu hesaplamalarda belirli bir süre için bazı muafiyetler mevcuttu. Nitekim, Vergi Kanunu'nun 101.1-1. maddesi, petrol ve gaz faaliyetlerinde bulunmayan ve devlet dışı sektöre ait vergi mükellefleri için çalışan kişilerin ücretli çalışmalarından elde ettikleri aylık gelirlerinin 1 Ocak 2019 tarihinden itibaren 7 yıl süreyle muafiyetini öngörmektedir. 1 Ocak 2019 tarihinden itibaren petrol ve gaz faaliyetlerinde bulunmayan ve devlet dışı sektöre ait sigorta şirketlerinde çalışan sigortalı kişilerin ücretli çalışmalarından elde ettikleri aylık gelirlerinden muafiyet sağlanmıştır. 2019-2025 yılları için ücret hesaplamalarına daha önce paylaştığımız www.growth.az bağlantısından ulaşabilirsiniz.

1 Ocak 2026'dan 1 Ocak 2027'ye kadar, 2.500 manata kadar olan aylık gelirin %3'ü, 2.500'den 8.000 manata kadar olan aylık gelirin 75 manatı + 2.500'den 8.000 manata kadar olan tutarın %10'u, 8.000 manatı aşan aylık gelirde ise 625 manat + 8.000 manatı aşan tutarın %14'ü gelir vergisinden mahsup edilecektir.

Şimdi her iki hesaplama formunu da örneklerle karşılaştırmalı olarak açıklayalım:

kaynak: vergi kanunu, sosyal sigorta kanunu